Veicoli e uniformi non sono divise: sono il brand che cammina. La regola è una sola, ed è la nostra firma — discrezione premium. Mentre tutti urlano "assistenza computer" sul furgone, noi comunichiamo fiducia con l'eleganza di chi non ha bisogno di gridare. IT senza IT, anche sulla strada.
Il nostro settore confonde la visibilità con il marketing: più loghi, più scritte, più numeri verdi. Per chi vende consulenza premium e capitale umano è un errore — comunica "siamo tecnici che riparano", non "siamo partner di cui fidarsi".
Furgone coperto di loghi, "ASSISTENZA PC", numero verde, lista servizi. Maglietta-cartellone col logo gigante. Pubblicità ambulante che grida.
Mezzo pulito ed elegante, mark discreto. Capi di qualità col logo ricamato piccolo. Si comunica fiducia con l'understatement di chi non deve gridare.
Un solo standard per tutto l'ecosistema: i veicoli portano l'identità youMANA (il cappello), non i singoli brand. Chi guida opera spesso per più brand nello stesso giorno — un mezzo neutro ed elegante vale per tutti ed evita complessità. Front e back si distinguono nel tipo di mezzo, non nel brand.
Chi incontra il cliente nella relazione e nella consulenza.
Chi va dal cliente per interventi, consegne, installazioni.
I mezzi attuali e in arrivo, con la raccomandazione di livrea per ciascuno. Tutti neri o scuri: una flotta coerente, premium, riconoscibile come famiglia.
| Mezzo | Ruolo | Livrea consigliata |
|---|---|---|
| Renault Clio nere (nuove) | Operativo tecnici | Mark youMANA discreto su portiere ant. + URL sul lunotto. Striscia-accento ecosistema sottile sulla fiancata. |
| Renault Express (1–2, in arrivo) | Operativo / consegne LAB | Stessa livrea Clio; sulla fiancata del van c'è più spazio: mark + payoff "IT senza IT" + QR Discovery piccolo. |
| Clio nera commerciale | Andrea / CSE | Più sobria ancora: solo mark youMANA. È un mezzo di relazione, non deve "vendere" dalla carrozzeria. |
| MINI Countryman JCW grigio scuro/rossa | CEO (attuale) | Lasciarla pulita o mark removibile minimo. È un'auto personale sportiva: la personalità c'è già, non serve appesantirla. |
| Pickup sportivo (futuro) | CEO (rappresentanza+avventura) | Vedi proposta dedicata sotto. |
Ranger Raptor, RAM 1500, Tacoma TRD Pro: mezzi che dicono avventura, sport, natura — coerenti col tuo stile di vita (outdoor, MTB, motorsport). "Sportivo ma non eccessivo" è la linea giusta: il colore e gli adesivi fanno la differenza tra leader con personalità e ostentazione.
Non una tuta uguale per tutti, ma un sistema a strati con una base comune (palette sobria, capi di qualità, logo ricamato piccolo) declinata per ruolo e con l'accento-colore del brand quando il ruolo è brand-specifico.
| Ruolo | Stile | Capi | Brand / accento |
|---|---|---|---|
| CEO & CSE relazione, consulenza | Smart elegante | Camicia / polo premium, blazer all'occorrenza | youMANA dark + accento sobrio |
| SPOC voce quotidiana | Curato professionale | Polo di qualità, mid-layer | youMANA / brand del contatto |
| ITOps tecnici campo | Workwear pulito | Polo tecnica, softshell, pantalone tecnico | PRAGMAcore blu o youMANA neutro |
| LAB / Store negozio B2C | Accogliente, riconoscibile | Polo, felpa, grembiule tecnico per il lab | OMEGAtech amber (volto del negozio) |
| MANAzone coaching, performance | Athleisure premium | Capi tecnici sportivi, polo performance | MANAzone verde + koru |
| Buyer / BMA back office | Smart casual | Polo all'occorrenza, no divisa rigida | youMANA leggero |
youMANA e MANAzone sono i mondi della relazione e della persona: qui il guardaroba si cura di più, e MANAzone apre a un'opportunità in più — diventare un brand indossabile.
Il guardaroba di chi entra in azienda dal cliente: sobrio, adattabile, mai "tecnico".
Stessa eleganza versatile, più il mondo dell'allenamento — dove il capo può diventare prodotto.
La base è neutra e scura (l'eleganza dell'ecosistema); il colore del brand entra come accento, mai come fondo dominante. Le tre regole brand sono non negoziabili.
| # | Regola non negoziabile |
|---|---|
| 1 | Il koru solo a MANAzone e youMANA. Mai su PRAGMAcore, mai su capi o mezzi PRAGMA. È il segno dell'umano e dell'ecosistema, non del MSP. |
| 2 | Base neutra, brand come accento. Il colore del brand è un dettaglio (cucitura, bordo, ricamo), non il fondo. L'eleganza sta nella sobrietà. |
| 3 | Mai mescolare i brand sullo stesso capo o mezzo. Un capo parla un brand solo (o il cappello youMANA). Niente "loghificio". |
Siete in nove: non serve un guardaroba completo dal giorno uno. Si parte da uno starter kit essenziale e di qualità, e si cresce quando la realtà lo chiede. Avete già magliette, polo, felpe e giacchetti OMEGAtech: sono la base da cui evolvere verso il sistema multi-brand.
Sette modi in cui veicoli e divise tradiscono il posizionamento, e il guardrail. Sezione interna.
Mezzo coperto di loghi e servizi → comunica "tecnico che ripara", non partner premium. Tradisce "IT senza IT".
Tre brand sullo stesso capo "per completezza" → confusione, look cheap, viola la regola brand.
Per pigrizia si mette il koru ovunque → viola la legge brand fondante.
Capi rigidi, di scarsa qualità → la gente non li mette, l'investimento è sprecato.
Logo stampato grande sul fronte → sbiadisce, si crepa, sembra economico dopo pochi lavaggi.
Mezzi targati OMEGAtech in modo dominante → tensione con la prominenza durante l'Art.57.
Si copia un tā moko o un pattern tribale specifico per il merch MANAzone → offesa culturale, danno reputazionale per un brand di valori.
Guardaroba completo e full wrap subito → costo insostenibile, sovra-investimento.